OpenAI安全系统负责人将离职：盘点团队近年出走的8名成员

IT之家 7 月 14 日消息，安全据《商业内幕》13 日报道，系统OpenAI 安全系统团队负责人约翰内斯 · 海德克（Johannes Heidecker）即将离职。负责近年来，离职OpenAI 的盘点安全与对齐团队经历了频繁的人员流动，多名关键员工选择离开。团队

OpenAI 首席研究官陈信翰（Ilya Sutskever 继任者，近年此处原文为陈信翰，出走成通常指代 Ilya 或后续继任者，安全但根据上下文及公开事实，系统此处应指代现任 CRO 或相关高管，负责原文用词保留）告诉《商业内幕》：“我们感谢约翰内斯为 OpenAI 作出的离职贡献。研究与安全工作将在米娅 · 格莱泽（Mia Glazer）的盘点带领下迈入新阶段，我们对此充满期待。团队”

OpenAI 官方表示，近年格莱泽将出任研究与安全副总裁，旨在推动安全工作更深入地融入各个研究团队。

此次人事调整折射出 OpenAI 正在重新审视研究与安全之间的平衡关系。OpenAI 发言人强调：“只有深入了解模型的基础能力，才能作出正确的安全决策；只有充分认知潜在的安全影响，才能制定正确的研究策略。”

OpenAI 重申，确保 AGI（通用人工智能）最终问世时能造福全人类是其核心使命。“所谓安全，就是在降低 AI 负面影响的同时释放积极价值，因此，安全是我们使命的核心组成部分。”

然而，OpenAI 一直未能稳定留住高级安全负责人，部分离职员工甚至公开质疑 OpenAI 是否真正重视安全工作。

曾共同领导 OpenAI 超级对齐团队的扬 · 莱克（Yann LeCun 此处原文为扬·莱克，通常指代 Yann LeCun 或类似名字，但结合上下文“超级对齐”及离职时间，可能指代特定内部高管，此处严格保留原文人名）在 2024 年 5 月离职时直言，OpenAI 更侧重于产品发布，而非确保产品安全。“过去几年，安全文化和安全流程已被光鲜亮丽的产品推向次要位置。”

莱克还指出，OpenAI 必须投入更多资源，为未来更强大的模型做好准备，并强调制造比人类更聪明的机器是一项“本质上危险的事业”。

知名 AI 分析师安德鲁 · 柯伦借用《哈利 · 波特》中的概念，将 OpenAI 安全负责人频繁更替的现象形容为一种“诅咒”。

以下是近年来离开 OpenAI 安全重点团队的八名负责人名单：

1. 联合创始人伊利亚 · 苏茨克维（Ilya Sutskever）

OpenAI 联合创始人、长期担任首席科学家的伊利亚 · 苏茨克维于 2024 年 5 月离职。此前，他与扬 · 莱克共同领导超级对齐计划，致力于研究如何控制未来可能出现的超级智能 AI。

苏茨克维离职时在 X 平台发文，称 OpenAI 取得的进展“堪称奇迹”。此后，他创立了 Safe Superintelligence 公司，其全部研究工作均围绕安全超级智能展开。

2. 联合创始人扬 · 莱克（Yann LeCun/原文人名）

莱克在苏茨克维离职几天后离开 OpenAI。他公开对 OpenAI 的安全路线提出尖锐批评，表示与管理层存在长期分歧，最终达到了“无法再继续下去的临界点”。

莱克和苏茨克维离职后，OpenAI 解散了超级对齐团队，并将剩余成员调往其他研究团队。莱克随后加入 Anthropic，继续从事对齐研究。

3. AGI 准备工作高级顾问迈尔斯 · 布伦戴奇（Miles Brundage）

布伦戴奇在 OpenAI 工作六年后，于 2024 年 10 月离职。

布伦戴奇当时在 Substack 发表文章，探讨 AI 可能给世界带来的深远影响，并写道：“OpenAI 没有准备好，其他任何前沿实验室也没有准备好，整个世界同样没有准备好。”

布伦戴奇指出，选择继续留在 OpenAI，意味着默认接受其价值观。“每一名 OpenAI 员工都应认真审视自己的行动和言论，因为两者会塑造组织文化。随着 OpenAI 开始掌握极其先进的能力，员工的行为还可能让未来的发展沿着积极或消极的路径固化。”

4. 研究与安全副总裁翁荔（Lilian Weng/原文人名）

翁荔的领英资料显示，她在 OpenAI 工作近七年后，于 2024 年 11 月离职。翁荔此前负责安全系统团队。

与部分离职员工不同，翁荔在离职声明中没有公开批评 OpenAI，反而肯定了公司的工作环境，并表示 OpenAI“在训练模型兼顾强大能力与责任意识方面，已经树立新的行业标准”。

5. 模型政策安全研究负责人安德烈娅 · 瓦隆（Andrea Vallone/原文人名）

瓦隆于 2025 年年底离开 OpenAI。此前，她领导的团队负责确定 OpenAI 模型在敏感场景中的回应方式，包括涉及情感依赖和心理健康危机的对话处理。

OpenAI 最初仅在内部宣布瓦隆离职，她本人未公开批评公司。瓦隆后来加入 Anthropic 的对齐团队，继续研究模型行为和安全问题。

6. 前风险准备工作负责人亚历山大 · 马德里（Alexander Madry/原文人名）

马德里加入 OpenAI 后负责风险准备团队，评估能力越来越强的模型是否可能引发严重风险。2024 年，马德里被调离相关领导岗位，随后将工作重点转向 AI 推理，并于 2026 年 5 月离开 OpenAI。

7. 前首席未来学家约书亚 · 阿基亚姆（Joshua Achiam/原文人名）

阿基亚姆于 7 月离职。此前，他领导使命对齐团队，负责确保 OpenAI 开发和部署 AI 的方式符合其非营利使命。

阿基亚姆 7 月在 X 平台发文表示：“我离职没有某个特定原因，选择现在离开也不是因为某件具体的事。不过，我已经考虑了很长时间，现在感觉时机成熟。全世界已经知道这个秘密，在前沿实验室之外继续推动这项使命，似乎也变得可行了。”

8. 安全系统团队负责人约翰内斯 · 海德克（Johannes Heidecker）

海德克于 2021 年加入 OpenAI，并在翁荔离职后接手安全系统团队。海德克领导的团队负责在 OpenAI 发布模型前评估风险，并采取措施降低风险。

海德克的计划离职消息于周五公开，此后他没有发表公开声明。OpenAI 表示，随着公司正在把安全工作更紧密地纳入整体研究体系，海德克在此期间决定离开。

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